Elas são resultado de tudo o que você aprendeu e você pode ter mais do que imagina.
Suas competências são resultado dos conhecimentos adquiridos ao longo do
tempo (qualificações), somado a suas habilidades (saber fazer) e atitudes
(saber agir).
Pare, pense na sua trajetória intelectual, nas experiências que teve no mercado
de trabalho e escreva (quantas vezes for necessário).
Pode ser um pouco complicado, ainda mais se você já teve diversas experiências, ou passou pouco tempos nos lugares que trabalhou.
Mas, não se preocupe, são osso do oficio e exigências do mercado de trabalho e estamos aqui para te ajudar na sua jornada profissional.
Olhando para trás
Vamos lá?
O que fui capaz de fazer?
Como?
Com quem?
Para quem?
Em quais condições, qual contexto?
Quais resultados pode-se esperar da minha atuação?
Quais problemas sei resolver?
Viu como foi fácil?
Olhando para o momento presente
O que sou capaz de fazer?
Como?
Com quem?
Para quem?
Em quais condições, qual contexto?
Quais resultados pode-se esperar da minha atuação?
Quais problemas sei resolver?
Essa foi mais fácil ainda, não foi?
Essa reflexão te levará a lembrar de situações que trouxeram algum tipo de aprendizado! Você não pode deixar para se preparar para uma entrevista apenas quando ela estiver marcada.
Já penou se você recebe um convite em um período que esteja cuidando de um familiar doente, ou enfrentando qualquer outro tipo de situação que te deixe sem tempo?
Certamente seu nervosismo vai aumentar e dificilmente lembrará de acontecimentos que melhoraram seu desempenho.
É por isso que você precisa tirar tempo para meditar com calma nessas experiências e identificar suas competências. Depois lembre-se da área que
tem vontade de atuar, pesquise e questione:
Quais são as principais competências necessárias para esse mercado?
Tenho os pré-requisitos necessários para atuação?
Há pontos de melhoria? Quais?
O que posso fazer para aumentar minhas vantagens competitivas?
A preparação é a principal aliada ao seu desempenho! Não perca tempo.
Prepare-se já!
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